*NO DEJES DE COMENTAR ESTE CAPÍTULO O DARLE UNAS ESTRELLAS SI TE GUSTA* Puedes seguirme en: Instagram en  @mapihermida TikTok: @mapihermida Linkedin: Pilar Hermida Web: www.mapihermida.com ¡Suscríbete AQUÍ a la Newsletter para estar siempre actualizad@! ¿Qué características tiene un líder?, ¿qué diferencia a los buenos jefes?, ¿qué cultura necesitan las empresas de hoy en día? De todo esto charlamos con Xavier Marcet en este episodio. Xavier es consultor en estrategia, innovación y transformación de organizaciones con más de quince años de experiencia. Lidera Lead to Change, una consultoría que trabaja desde Barcelona, Madrid, Boston y Santiago de Chile. Ha trabajado en más de 20 países ayudando a grandes empresas, a pymes, administraciones y universidades a adaptarse a los cambios y a generar propuestas de futuro con sentido.  Hablamos de: Reflexión sobre el liderazgo, la innovación y la cultura empresarial. “Liderar es servir, no servirse”. El concepto de “crecer haciendo crecer” a nivel empresarial y personal. Importancia de cuidar a los clientes y a los empleados para el crecimiento empresarial. La fragilidad de las empresas y la necesidad de cuidarlas. Responsabilidad social empresarial y su impacto en la sociedad. Combinación de ambición, humildad y generosidad para el crecimiento personal y empresarial. La importancia de escuchar y gestionar la complejidad como líder. Características comunes de los líderes. La humildad. Del know how al know how. Casos de empresas que han logrado transformarse y modernizarse. Kave home. Identificación de los “enemigos de la innovación”, como el conformismo, la arrogancia y la falta de decisión. Reflexión sobre el futuro del trabajo y la evolución hacia una sociedad de “trabajadores del pensamiento”. Somos tiempo. La estrategia son las peronsas. Las personas somos nuestras agendas. La necesidad de equilibrar el trabajo y el ocio. ¡No dejes de valorarlo con estrellas, comentarlo o compartirlo si te ha gustado! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices